實習心得

為期一年的高強度訓練，深刻體會到板信對於MA的態度與期望，以授信為主軸的單位輪調制度更是業界特有，每三個月輪調一部門，每個部門項下又有各科別，所以每天接受大量的資訊量是必須的，不會因為只輪調三個月而草草帶過，皆由高階主管全權負責，在總行歷練完後一年後可選擇分發至分行單位實習，第一線的分行每天總是充滿驚喜，因為你永遠不知道你今天會面對什麼樣的客戶，接觸到什麼樣的產業，撰寫什麼樣的授信案件，分行的訓練更著重於經營客戶的能力及如何與客戶溝通幫客戶打造適合的授信架構，這與總行的訓練方式又不太一樣，一位合格的儲備幹部不單只有專業能力的充足，還需要人際關係的和諧，我想這應該就是板信銀行想培訓我們的目的，透過總、分行階段式的訓練，讓我們前台後台都接觸，在短時間內瞭解銀行經營模式，也讓我們思考我們適合的定位。

除了總、分行階段式訓練之外，每個月也會與層峰開讀書討論會，與層峰討論相關金融議題，透過近距離的交流，重新架構我們的思考邏輯以及訓練我們的口條能力。

自己也在板信MA計畫中度過了3個年度，我最喜歡MA計畫中的”彈性”，公司不會要求我們要走特定領域，而是給與我們資源讓我們決定自己想走的路，且一路陪者我們前進直到發光發熱，而我也正在這條道路上前行，你呢?

實習心得

第一年依自身規劃選擇部門輪調，透過輪調機制，快速熟悉各部門業務範疇，亦培養相關領域之實務能力，探索適合自己的領域，有助於職涯方向選擇；完成第一年部門輪調後，派任至審查部持續培養專業能力，主要工作內容為授信案件審查，依據相關法令以及內部規範，針對借款人的財資力、所營事業營運狀況、擔保品價值，以及取得資料合理性等，進行分析與鑑估，綜合衡量授信案件風險，並撰寫審查意見，除了上述專業能力養成外，亦持續培養溝通能力，徵審過程中亦須與業務端來回溝通，以期在合理風險範圍內成就案件。
此外，亦有安排培訓課程、讀書會等，與高階長官有面對面交流機會，內容包含金融時事、總體經濟、銀行業務經營範疇等，透過一次次交流提升實務敏銳度及思辨力；總體而言，儲備幹部擁有較多機會與資源，每一次學習的機會都應積極面對並且珍惜，對於追求新知保持熱忱、從做中學，不斷精進自我，從中汲取成長養分並持續朝自己所設立的目標前進。

實習心得

經歷總行為期一年的輪調後，我被分配到營業部從事放款業務，受惠於營業部多元化台、外幣放款客群，在分行的這兩年中我參與了各種法金業務，包含國際聯貸案、大型法金、外匯貿融等；其中國際聯貸案及外匯貿融均為本行國外部大力推展的業務項目，在分行端能將國外部輪調期間所獲取的國際產業趨勢、全球總經審核能力及審核信用狀、閱讀銀行電文等能力學以致用，此外，在授銷部及審查部輪調期間所學，使自己在推展業務時，能夠更加契合本行的授信方針與掌握相關授信風險，讓初入放款業務的自己有效縮短學習曲線，更快速地駕輕就熟。
同時，在放款的第一線單位，除了能完整參與接觸客戶->撰寫案件->案件送審->最終撥款等過程，亦能了解到後續貸後管理等事項，過程中案件從無到有的成就感，可謂不可言喻。整體來說，除了在輪調期間須不斷堆砌知識方面硬實力，在分行端亦能在每一次的接觸客戶過程中學習溝通技巧、解決問題與維繫客戶等軟實力，唯有保持積極、不間斷的學習態度，才能夠在瞬息萬變的放款市場，持續的開創出屬於自己的授信代表作!

實習心得

進入板信滿三年了，從總行完整培訓一年，之後進入分行從事放款業務兩年，真的都讓我學到比想像中的還多，透過板信全功能行員的培訓方式，讓我對於不只放款，甚至是存款及理財業務皆能面面俱到，同時也很清楚可以感受到板信對於MA培訓上的認真及重視，讓我們在未來都能成為獨當一面的銀行菁英。
回想這三年的學習心得，一開始總行部門間的輪調培訓，讓剛畢業還懵懵懂懂的我，對於銀行事務運作的全貌以及板信的企業文化能有初步的認識，接著進入分行後才是挑戰的開始。首先我進入存匯部門學習並實際上手操作，有了存匯的觀念後，再到放款部門學習個、法金也讓我有更全面的吸收。而在個、法金的學習時光裡，板信的主管們都很願意手把手的帶著我學習，讓我從續約案件的摸索一路到最後能夠獨當一面的陌生招攬，期間各種不同類型的放款案件甚至是理財轉介等，主管也都很願意讓我去學習並接手，我相信這也是板信商銀全能培訓的好處，不會讓我只侷限在銀行事務裡的一小部分，取而代之的是多角化且一條龍式的學習，這讓我在未來遇到任何金融事務時，能夠從更高更廣的層面來思考及判斷。
最後很謝謝在板信三年裡遇到的所有長官及同仁，也希望未來能有更多的學弟妹能夠一起加入板信商銀。

實習心得

為期一年的總行輪調學習中不論是財務投資、財富管理或是法金授信都能夠自由選擇，也因此可以多方涉略銀行的各項業務，對於初出校園並步入職場的階段來說是十分貼心的設計。 法金授信業務則包含了前端授信包裝與行銷，以及後端授信案件審查與風險評估。在這樣的安排下，我們可以從中獲悉授信架構從無到有的過程，營業單位與審查單位在同一案件上的不同見解及立場又是如何協調。授信案件就是一個多方參與的過程，想當然其中往往並非一蹴可幾，而是需要反覆推敲客戶、銀行端的利害考量，又或是案件的收益分析與潛在風險識別，也因此成就授信案件所帶來的成就感也是等比放大的，若是對授信業務有興趣的話，相信你會很滿意你在此所能得到的經驗與歷練。

實習心得

MA培訓的第一年，公司讓我們可以依自身興趣至不同部門輪調學習，於不同部門除了可以學習業務相關知識與內容之外，也經常有跨部門或是總分行間的溝通與協作機會。

第二年開始派任至本行授信行銷部，以下羅列幾項本部的職務內容：

1.每年會擬定行內的授信政策及經營方向，從中可以跟長官們學習以銀行經營之「廣度」制定決策。
2. 針對前述經營方向將會研擬專案，有策略地使行內動能朝該業務發展，這部分可以培養對某一產業/業務瞭解之「深度」。於專案推出後，亦須保持市場敏銳度持續調整，而這也仰賴與分行及同業的溝通能力。
3. 在案件方面，除了有機會和長官一同與營業單位去現勘/拜訪客戶，從中學習談判及案件包裝能力；也有機會在一些風險性較大/有爭議之案件上，透過會議與審查端同仁一同探討與分析案件。
4. 針對授信人員有關之業務推廣能力，每年度也會舉辦相關之教育訓練課程。在籌辦的過程中，不論是直接與講師的問答或是自行深入研究，都是對提升授信能力的一種積累。

在板信商銀這段期間，我深刻體認到孔子所說的「學而不思則罔，思而不學則殆。」唯有主動且不斷地學習精進以及全面性思考，才能茁壯自己、進而建立自信與專業，而這也將會建構出一個有意義的人生歷程。

實習心得

參與板信MA計畫將有機會於培訓期間輪調各總行部門，了解部門專責業務及單位間合作要領，充分提供MA針對個人能力及特質養成專業技能，而財務部據其獨特的業務範疇，與其他部門維持著獨立但又不失協作的默契。

財務部培訓期間，將在交易科、資金管理科及作業科間輪調實習，各科業務皆不同，對於新進MA來說，透過了解財務投資、台外幣資金調度與中後台作業流程，加上與交易員們交流總體經濟及財務操作想法，提升自身邏輯思考、資訊分析及整合能力外，亦可直接吸收前輩多年積累的經驗，並融入自身的想法後，建立起個人獨特的觀點，在步調快速、變幻莫測的金融市場中發想交易策略，做出準確的行情判斷，展現自身價值。

實習心得

板信MA的輪調方式對於初入銀行職涯的新人，以及對於銀行業務有一定認知的人是很好的選擇，因為對於銀行業務不熟識的新人，可以藉由輪調的機會透過不同單位的實習，可以比較全方面的認識銀行業務以及不同單位的性質以及工作內容，而對於銀行業務已經有一定認識的人，可以針對自己有興趣的單位進一步的收入研究。而我透過這一年的期間，也有較為全面的認識銀行的營運方式以及各項業務的運作方式。!

進入國外部後因為在輪調期間就有在國外部實習的經驗，以及針對授信方面也有在審查部的培訓，因此到國外部後分派進出口科任職。進出口是針對外匯進出口貿易的部分進行放款以及單據的審查，因為除了對於交易單據的審查，要仔細的審閱之外，也需要了解此交易是否符合放款的規定，以及對交易內容的真實性進行評估，因此在輪調期間有在授信單位的實習，讓我更容易審視交易是否符合我們銀行的授信條件之外，也配合在國外部的經驗進行單據的審查是否符合進出口法規的規定。在審查單位實習時的經驗，更讓我在後來針對聯貸案有能力進行審閱，並且與分行同仁以及單位主管進行案件討論時，能夠針對不同的案件運用不同的方式去了解案件的完整性。

在不同單位的實習經驗，可以幫助我們正式派任單位後更快掌握工作，也可以全面性的學習銀行的營運，更能夠在未來的職涯中建立全面的基礎及更好的發展。 “When the going gets tough, the tough get going.”與未來的MA夥伴們共勉之!

實習心得

第一年在總行的輪調培訓，可以依照自己興趣及需求去安排輪調的單位，我在財務部、財富管理部、保險代理部、授銷部與審查部實習的時候，部門會安排課程，並運用實務操作的方式，讓MA快速了解該部門的工作內容。

第二年起人資部會依據輪調表現及個人意願分配單位，進行為期1年以上的專業訓練，我有幸來到審查部，開始接觸較複雜的授信案件、培養訪廠能力及撰寫徵信報告。此外，人資部也會不定期舉辦訓練課程及讀書會，培養MA具團隊合作與獨立思考的能力。

最後，建議第一年輪調的學弟妹們，在輪調期間要保有適應力和學習力，並積極面對每一次的專案與考核，才能把握在每次來臨的機會。

實習心得

總行輪派培訓後，我被派任於財務部研究員，透過輪職期間累積的授信審查的經驗，運用於產業公司的調研，在既有公司資源及學長姐經驗傳承下，透過參與各類同業法說論壇或與被投資標的直接議合溝通，進行產業標的及總經資料蒐集並定期撰寫相關財務策略分析與建議，提供並作為公司投資決策依據；在這過程中除可鍛鍊相關金融市場分析專業外，亦能建立相關同業人脈及掌握市場趨勢的契機，以利成為專業交易員職涯路徑上的積累；此外培訓期間所經歷的專題報告經歷及於各部門所建立的相關聯繫窗口，亦有助於我在既有本職投資業務外的ESG相關專案任務的完成，無論是一手資料的蒐集，還是面對不同部門的討論協調，透過輪值培訓，讓我有資源及機會不限於一隅，而是獲得完整參與及主導專案的經驗。

實習心得

入行之後公司將安排一連串基礎訓練，並派駐前往各總行單位，我當時依序在審查部、財務部、財富管理部、債權管理部進行為期一年培訓，想要去哪個單位公司都相當尊重個人意願，在總行培訓的過程中存在各式各樣的挑戰，等著你將各項任務完成！

在完成培訓後，我選擇前往營業單位服務，至台南分行擔任帳戶管理員一職，這屬於第一線接洽客戶的職位，同時也是本行核心業務，一開始隨著長官及同事拜訪、認識分行客戶，並從中累積產業知識，並循序漸進地學習撰寫徵信報告，落實當時在審查部重視的授信5P，有了總行培訓的過程，更能了解如果撰寫出讓符合審查單位標準的報告，進而對於本行的授信風險有所掌控。在開發客戶的過程中，你可以認識各行各業的人，並從中獲取各項不論是產業動態、經濟脈絡，甚至是不動產現況資訊及觀點，有助培養日後和客戶洽談的實力，在分行若遇到任何問題或困難，你都毋須擔心，只要你有心發問，相信大家都會樂於分享經驗及解決方法，助你一同完成目標，你還在等什麼？快來加入板信大家庭！

實習心得

加入板信MA的這幾個月，我分別在審查部､信託部以及財務部進行輪調。 我認為板信的人資對於MA部門輪調是很具有彈性的，這三個部門都是我很有興趣且想更進一步摸索的工作崗位。每一次的輪調都是一個個鍛鍊能力､提升自我和開拓思維的寶貴機會；在進行跨部門資源整合的同時，更能發掘自身合適的工作內容及崗位。MA制度不僅可以從與學長姐的交流中吸取他們的經驗，也能從與各部門同事的相處中摸索到整個職場的職涯規劃。

在審查部輪調時，我主要審查個金案件，這是一個可以從做中學習的好機會。在實際審查的過程中，更能熟記每個規定與每條法規，也更能增加自己的主觀判斷意識。同時，直屬主管也會不吝嗇的分享他們的經驗與我們進行討論，讓我能感受到板信對MA的用心以及重視。
信託部相較於其他部門更像是一個獨立的單位，我與兩個資深的前輩們分別進行了兩種不同類型的案件，透過與客戶一次次的約訪､到最後的契約簽訂。在一個完整的培訓過程中，更扎實的理解了整個信託的架構以及它如何作為監督建案流程的重要工具之一。
財務部的培訓課程既有深度又豐富，除了有直屬主管們親自教學以外，更讓我們進行模擬交易的操作，針對整個總體經濟以及基本與技術面做一個穩扎穩打且充實的培訓，是一個收穫非常多的培訓制度。

很慶幸當初選擇加入板信MA，也歡迎大家一同與我們打造美好板信。

實習心得

在板信商銀輪調的這近一年的經驗讓我獲益匪淺。透過參與財務分析、風險控管以及土建融案件等，我得以深入了解金融領域的專業知識。同時，參與業務推廣和數位存款帳戶推動的過程中，我學到如何有效地傳遞訊息以切中要點的談論各方需求。

這段時間也提升了我的團隊合作和溝通能力。與同事合作，我學會了如何在協作中協調不同的意見，並且學會了在壓力下保持冷靜和效率。我發現，良好的溝通能力是確保項目順利進行的關鍵，而這一點在團隊中尤其重要。正如Warren Buffett所言: If You Can't Communicate, It's Like Winking At A Girl In The Dark— Nothing Happens.

我感謝這次輪調機會，不僅深入了解了金融業務的運作，也磨練了我的專業素養和人際技能。這段寶貴的經驗將在我未來的職業生涯中繼續發揮積極的影響。我對所學的知識充滿感激，並期待將這些學習應用於未來的職業生涯中，不斷追求卓越。